lidé kteří mají opálené jen některé části těla

V dobách Sovětského svazu bylo udavačství běžné, a nyní se opět vrací do popředí v souvislosti s potlačováním kritiky války na Ukrajině ze strany ruské vlády. Píše o tom server BBC.

Jedna z udavaček, Anna Korobkovová, tvrdí, že ji k udávání přivedl její dědeček, sám bývalý udavač ze sovětské éry. Žije v jednom z velkých ruských měst, ale odmítá sdílet konkrétní informace. Přiznala však, že nahlašuje každého, kdo kritizuje válku na Ukrajině.

Libor Novák

PANE REDAKTORE,
MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA, ODBOR PRO SOCIÁLNÍ SLUŽBY
PLATÍ OBROVSKÉ ODMĚNY ŘEDITELŮM A ŘEDITELKÁM SOCIÁLNÍCH
CENTER PRÁVĚ ZA UDAVAČSTVÍ. KTERÉ JMENOVIĚ PÚODPORUJÍ:

HEJLOVÁ
KAHÁNEK

....zažité na vlastní kůži
ani primátor Hřib se neobtěžoval
zasáhnou kvůli šikaně za pomoc
Ukajině.

Nemusíme chodit do krajin Ruska.
Vím, že za to nemůžete.
Ale týdeník REPEKT byl plně informován.
Selhal !!!

KRYSA

Náš pán vedoucí, už dobrých deset let přezdívaný Krysa, si na primijmaci pohovory bere arch vypracovaný metodickým vedením organizace:
Etický kodex zaměstnance.

" Ten kodex budeme zvlášť probírat a podrobně se mu věnovat.
Teď se vás zeptám. Jste ochoten, Zdeňku, informovat mě o všech a o každém, kdo nebude dělat svou práci dobře? Upozorňuji, že slova jako donášet, udávat, praskat a podobně nemám rád. "

Co to znamená nedělat práci dobře Krysa nevysvětluje.

" Donášení nebo udávání není můj styl. O kvalitě práce se přece bavíme asistenti mezi sebou. Tak se to přece řeší a pravda je sama viditelná "

" Dobře, jak myslíte "

Všichni jsou takto dotazování.
Jako v koncentráku.

Hned první týdny bylo jasné, kdo je kdo. Nežádoucích a neochotných spolupracovat po vzoru STB se Krysa začíná zbavovat.

Ale jak to udělat ?

"Řekněte, Zdeňku ,na pracovní schůzi nahlas všem:

Nehodim se do kolektivu, nehodim se na tuhle praci a proto odcházím."

Nikdo nehne brvou.
Jedni se bojí se o svá místa.
Druzí je mají jistá.
Podle pohovorů.

Krysa si neuvědomí, že jeho šikany nahrávají a snimaji kamery.
Že z vyhazovu bude vítězství.
Že jedna neohrožená poctivá kolegyně půjde sama odevzdat výpověď a mimochodem potká na schodišti pana ředitele.

" Dobrý den, mně tohle, pane řediteli, přijde jako vyložená manipulace a šikana"

Ředitel se bojí. Nevíme čeho.
Ale víme - sám sebe.
Své životní zbabělosti.
Člověk je to, co k sobě připoutá (Exupéry).
Pan vedoucí je asi s vámi nespokojen, říká.

Kolegyní je to jedno.
Je vynikající a skromná, najde si pozici důstojnější.
A co Krysa a jeho krysátka ?

To už není v naší moci.

SOCIÁLNÍ PRÁCE A SYSTÉM SOCIÁLNÍ PÉČE V ČR VYZADUJE OKAMZITOU HLUBOKOU A SYSTEMATICKOU REFORMU

1. Především právní úpravu šikany a bossingu, kdy za vydírání zaměstnanců, ponižování, srxing, prapodivné výplatní pásky, ve kterých se nevyznaji ani ekonomové a zkušení podnikatelé natož právníci, neadekvátní odměny vybraným... není žádného dovolání !!!

2. Systém tzv. kontinuálního "vzdelavani " připomínající kavárnu nebo mateřskou školu nesmí být realizován lidmi jakkoli spjatými se sociálními managementu, protože je jim poplatný.

3. Stejně tak tzv." supervize a koucingy "

...a tohle je pořád dokola;

Požadovat po seniorech desítky tisíc korun za přijetí do pečovatelského domova není trestným činem. Policie odložila trestní oznámení na mnohaletou praxi, kterou vedení zlínské Hvězdy provozovalo.....

Seznam.zpravy

Lidé vytržení z kontextu rodin a společnosti
jsou rozmístění po jednom na planetách
v podivném arrangement a vyslechnuti
Malým princem.
Rozsudek nevynáší on, ale porota složená
ze všech čtenářů světa.

Vinen !
Vinen !
Vinen !

+

-